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Como enfrentar a dor de uma perda

Durante nossa vida enfrentamos várias situações de perdas: de um sonho, de um emprego, da posição financeira, da juventude, da beleza, de um amor, da saúde, de uma pessoa querida... Não existe vida sem perdas, grandes ou pequenas, todas se tornam uma ferida emocional, provocando dor, medo e tristeza. Os lembretes abaixo ajudarão você a compreender melhor e enfrentar essa fase da vida: • Não se desespere você vai melhorar. Acredite, seu sofrimento tem tempo certo para acabar. Você é forte, cheio de vida, com certeza você sobreviverá. As perdas fazem parte da vida, todas as pessoas enfrentam perdas. • O primeiro passo é compartilhar sua dor, isso diminuirá o seu sofrimento. Procure alguém da família ou um amigo e diga como você está se sentindo. • Inicialmente você ficará perturbado, com medo de não conseguir enfrentar a situação. Isso é natural, como também é natural você não sentir disposição para realizar suas atividades, perder o sono ou o apetite, sentir-se inseguro, culp...

Juramento Administração de Recursos Humanos

Prometo No exercício da profissão de Administrador Planejar, organizar Racionalizar e dirigir Criando estruturas e sistemas Que levem as instituições aos seus propósitos Tendo em vista a dignidade do homem A elevação do seu nível de vida O fortalecimento de sua cultura E a promoção do seu bem estar Juro utilizar o meu trabalho Como uma ferramenta Destinada a auxiliar o desenvolvimento Do Brasil e da comunidade das Nações Assim prometo!

Poker - Ranking de Mãos

RANKING DE MÃOS Vamos conhecer as possíveis mãos do Poker. Na lista abaixo elas estão ordenadas em ordem crescente de valor, da mais fraca até a mais forte: HIGH CARD : Quando não há nenhuma combinação, para efeito de desempate, ganha quem tiver a maior carta. PAR : Par de cartas. Se mais de um jogador fizer este jogo, o que possuir o par mais alto vence, caso os pares sejam iguais, aquele que possuir a carta de maior valor fora do par, ganha. Essa carta de desempate é chamada de Kicker . 2 PARES : Dois pares de cartas. Se mais de um jogador tiver o mesmo par, o que possuir o segundo par com cartas maiores ganha. Se os dois pares forem iguais, a 5ª carta (Kicker) de maior valor determina o vencedor. TRINCA : Três cartas de mesmo valor. Se mais de um jogador fizer este jogo, o que fizer a trinca com cartas maiores ganha. Neste caso não há possibilidade de empate, já que há apenas quatro cartas de cada valor no baralho de poker, se você possui uma trinca de “K” , restará em jogo...

Drivers Amazon PC AMZ-L81

ATENÇÃO: ESTOU APENAS REPUBLICANDO ESSE TEXTO, POIS O BLOG ORIGINAL ESTÁ FORA DO AR. Hoje trabalhei o dia todo em cima de um notebook da Amazon pc, que nem existe mas o site da empresa para que possamos baixar os drivers. O modelo do notebook era o AMZ-L81, eu garimpei o dia inteiro na internet para achar um modo de baixar os drivers compatíveis. Depois de muita pesquisa, achei um comentário em um blog que poderia ser a solução do meu problema. O sujeito afirmou que o notebook CLASUS DYNAMIC NW-256 da Clasus (fabricante de notebook de Portugal) usa os mesmos drivers do L81 da Amazon pc. Com a informação acima ja estava quase meio caminho andado. Agora será apenas entrar no site: http://www.clasus.pt/sistemas/Drivers.aspx?Ln=PT e selecionar o modelo CLASUS DYNAMIC NW-256 para ter acesso aos drivers. Não esqueça de selecionar também o sistema operacional. Eu recomendo instalar o famoso Windows 7 nesse tipo de caso, pois a maioria dos drivers básicos serão instalado automatica...

Empreendedorismo

O empreendedorismo é essencial para a geração de riquezas dentro de um país, promovendo o crescimento econômico e melhorando as condições de vida da população. É também um fator importantíssimo na geração de empregos e renda. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. Podemos citar como características do empreendedor a Criatividade, Capacidade de organização e planejamento, Responsabilidade, Capacidade de liderança, Habilidade para trabalhar em equipe, Gosto pela área em que atua, Visão de futuro e coragem para assumir riscos, Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio, Persistência, Saber ouvir e Facilidade de comunicação e expressão. Ou seja, aquele que possui espírito empreendedor é um profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento humano, desenvolve e realiza visões para as organizações. São profiss...

Estratégia: Origem e Atualidade

Com o advento da globalização, os tempos atuais denotam um mercado cada vez mais competitivo. As empresas que aspiram por ascensão adotam novas ações que visam “prever” o futuro, ou seja, tomar atitudes e decisões na atualidade, mas que dentro de alguns anos continuem surtindo efeito positivo. Mas a origem da palavra estratégia nem sempre esteve ligada às empresas. Pelo contrário, o termo tem origens militares e sempre esteve relacionado a guerras e disputas. Podemos tomar como exemplo a obra de Sun Tzu, o livro “A Arte da Guerra”. Elaborado como um manual para as melhores práticas em guerra e para se obter vantagem sobre os inimigos, hoje o referido livro é adotado por Universidades e empresas, para que seus preceitos sejam assimilados como fonte intelectual e prospecção de mercado. No paralelo acima proposto, podemos afirmar que muitos aspectos podem ser considerados como vantagens sobre seus concorrentes. A empresa que adota uma gestão estratégica, possui uma visão holística de m...

Terra em Transe ( Imaginário Brasileiro e Cultura Organizacional )

O GERENTE, O COWBOY E O CALVINISTA Não obstante às condutas atuais, o autor nos expõe o fato consumado de, no convergente âmbito pessoal/profissional, assumimos “papéis” característicos na sociedade e organização. E com relativa consciência somos os próprios responsáveis por dissipar essa mesma cultura, que engendra a estrutura social que nós próprios edificamos. Seguimos e fazemos seguir padrões que delimitam o que é permitido, o que não é permitido e ainda o “como vamos nos sentir” com relação aos que não se adequam às regras. Isso é o que permeia nossas relações sociais, onde Glauber Rocha tipifica os papéis em personagens específicas. O gerente, que considera irrelevantes expressões alheias ao “racional organizacional”, único ambiente por ele compreendido. Cita ainda os tipos ideais, pessoas que além de representar os ideais e características da cultura dominante, acabam por conservá-la e disseminá-la. São representativos e estabelecem padrões morais à nação. Segundo a pesquis...