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Mostrando postagens de setembro, 2009

Terra em Transe ( Imaginário Brasileiro e Cultura Organizacional )

O GERENTE, O COWBOY E O CALVINISTA Não obstante às condutas atuais, o autor nos expõe o fato consumado de, no convergente âmbito pessoal/profissional, assumimos “papéis” característicos na sociedade e organização. E com relativa consciência somos os próprios responsáveis por dissipar essa mesma cultura, que engendra a estrutura social que nós próprios edificamos. Seguimos e fazemos seguir padrões que delimitam o que é permitido, o que não é permitido e ainda o “como vamos nos sentir” com relação aos que não se adequam às regras. Isso é o que permeia nossas relações sociais, onde Glauber Rocha tipifica os papéis em personagens específicas. O gerente, que considera irrelevantes expressões alheias ao “racional organizacional”, único ambiente por ele compreendido. Cita ainda os tipos ideais, pessoas que além de representar os ideais e características da cultura dominante, acabam por conservá-la e disseminá-la. São representativos e estabelecem padrões morais à nação. Segundo a pesquis